Parker Hannifin Danmark

Entreprenørånd er en drivkraft i Parkers familie

Entreprenørånd er en drivkraft i Parkers familie - CFO, Jon MartenMan siger, at du kan vælge dine venner, men du kan ikke vælge din familie. Det vil sige, medmindre du arbejder hos Parker. Da Art Parker grundlagde ​​Parker Appliance Company for 100 år siden, var han klar over, at det er styrken fra ​​individer, som udvikler sig sammen og arbejder mod et fælles mål, der ville opbygge og holde liv i Parkers "familie" af medarbejdere.

Det er et princip, som grundlæggerens søn, Pat Parker, holdt fast ved gennem sin 52-årige karriere i organisationen. Ifølge Chief Financial Officer Jon Marten, der begyndte sin karriere hos Parker for over 29 år siden, er det en arv, der i dag fortsætter hos Parkers medarbejdere.

"Parker har altid været en virksomhed, der værdsætter mennesker, som tager de rigtige beslutninger, og belønner dem, der repræsenterer de værdier, vi som virksomhed sætter meget højt: Integritet, fair play samt det at behandle mennesker med respekt. Størstedelen af de ledere, som jeg har arbejdet sammen med, har været ydmyge, gode mennesker, der bekymrer sig om deres kolleger som en familie.

Med blandt andet over 100 operationelle divisioner i hele verden, kan Parkers familie fremstå som fjerne fætre. Men hver af disse afdelinger udgør medarbejdere, som er drevet af iværksætterånd og dedikeret til at forbedre organisationens overordnede forretning; Motion & Control teknologier.

"Vi har igennem tiderne oparbejdet en fasttømret global kultur, hvor mennesker accepterer hinanden. Uanset om man befinder sig i Utah, Californien eller Italien, bliver det slået fast hver dag – det er det specielle ved virksomheden. At bekymre sig om egen familie og være en god kollega hjælper divisionen med at holde fokus på en bestemt teknologi eller marked, og skille sig ud og blive førende på markedet. "

Berigende belønninger

Pat Parker tog skridt til at oprette sin forretningsfamilie, da han udviklede en divisionsstrategi, hvor der var fokus på entreprenørskab og teknologi. Hvad enten koncentrationen er på slangefittings eller O-ringe, så er hver afdeling drevet af Parkers RONA belønningsprogram.

"Hver RONA plan er baseret på divisionens individuelle præstationer. Det opfordrer alle til at arbejde sammen. Det er, hvad RONA understøtter."

Mens RONA har været pejlemærke for opbygning af Parkers forretning baseret på en decentral filosofi, hvor General Managers guider hver unik families præstationer, så tilskriver Marten organisationens vedvarende succes det talent, som det opfostrer - fortid, nutid og fremtid.

"En hemmelighed ved vores succes har altid været vores ”engineer-to-engineer” relationer - vores evne til at designe løsninger til vores kunder og eje eftermarkedet."

Marten indrømmer, at vejen fra hans første rolle som finansiel analytiker og til hans nuværende stilling skete på grund af "held, timing, og en lille smule vedholdenhed og mod."

"Det er det smukke ved Parkers kultur. Vi kan være os selv og virkelig forsøge at sætte alle vores folk i stand til at blive succesfulde."

 

Parker Hannifin fejrer 100 års jubilæm

Dette indlæg er det andet i en serie af interviews med ledelsen for at fejre Parkers 100 års jubilæum. Hvis du vil vide mere om Parkers historie, kan du besøge Parkers hjemmeside på www.parker.com/centennial.

 

 

 

 

 

relaterede blogindlæg:
En konkurrencepræget og medmenneskelig kultur

Kategorier
Seneste blogindlæg efter forfatter

Skift til svejsefrit rørsystem og onsite support

Der er mange problemer forbundet med moderne svejsede rør, specielt når det vedrører nøjagtighed, pålidelighed og omkostninger. Derfor vil et skift til en svejsfri rørløsning give mange...

Valg af o-ringe forenkles med Parkers O-Ring Selector

To ting er lige vigtige for en o-rings pålidelige tætningsevne: den rette pakningsstørrelse og det rette materiale. Parkers nye O-Ring Selector er et online ingeniørværktøj, der gør det muligt...

Sådan vælger du en Push-on / Push-Lok lavtryksslange

Valg af lavtryksslange betyder ofte valget mellem gummi eller termoplast. Begge tilbyder forskellige fordele, men det at vælge en hybridslange kan maksimere alle fordelene i én enhed. Lavtryksslanger...
Kommentarer

Har du spørgsmål om Parkers produkter eller tjenester? Vi står klar til at hjælpe – kontakt os!

Kommentarer til Entreprenørånd er en drivkraft i Parkers familie

Skriv en kommentar





Captcha