Parker Hannifin Danmark

Sikkerhed er vores højeste prioritet

President, Filtration Group, Rob MaloneParkers varemærke er en historie om at løse de største tekniske udfordringer, men en af ​​de vigtigste grunde til virksomhedens succes har altid været dets medarbejdere. Virksomhedens unikke kultur er en kultur, der er drivkraft for innovative løsninger - og grunden til at Rob Malone, direktør for Filtration Group, nu kalder Parker for ”hjem”.

Malone, som tidligere var kendt for sit lederskab som direktør og CEO for en førende filtreringsvirksomhed, sluttede sig til Parker i 2013 for at gøre en forskel ved at fortsætte koncernens engagement for at støtte individuelle bidrag til opnåelse af den ultimative succes.

"Jeg var begejstret for at komme til Parker, fordi jeg følte, at jeg hurtigt kunne gøre min indflydelse gældende med støtte fra et så stærkt team. Den øverste ledelse i både Filtration Group og Parker var åbne for nye ideer til at forbedre en allerede fremragende drift af deres filtreringsvirksomhed.

En af de måder, jeg var i stand til at bidrage, var ved at hjælpe Parkers øverste ledelse med at opdatere koncernens overordnede forretningsstrategi - Win Strategy™. Det var virkelig en ære at blive bedt om at bidrage til en opdatering af den strategi, der har været så vigtig for Parkers succes ".

 

Mennesket i centrum

Siden introduktionen i 2001 har ”Win Strategy” været medvirkende til at transformere Parkers arbejdsprocesser og optimere præstationsniveauet. Konceptet sørgede for en værktøjskasse, som skulle lede mere end 50.000 medarbejdere over hele verden mod virksomhedens mål for førsteklasses kundeoplevelse, finansielle resultater og rentabel vækst. Det unikke var, at strategien udviklede sig på grund af medarbejdernes input – bidrag, som den daværende CEO Don Washkewicz indsamlede, når han rejste verden rundt for at opnå indsigt med hjælp fra Parkers medarbejdere.

Da Tom Williams overtog roret som CEO i 2015, gik han i gang med at undersøge, hvordan ”Win Strategy” yderligere kunne styrke Parkers fremtid. For at gøre dette henvendte han sig også til medarbejderne for at få input - og Malone tilbød hurtigt sin viden.

"Det var enstemmigt, at sikkerheden skulle have højeste prioritet. Mens sikkerhed altid havde været et fokusområde hos Parker, begyndte vi at tale om behovet for et reelt gennembrud i vores indsats for sikkerhed med det mål, at medarbejderne skulle forlade deres arbejde på samme måde de kom på arbejde – uskadte. Vi ønsker at skabe det sikreste arbejdsmiljø i vores branche med nul registrerbare ulykker på tværs af hele koncernen ".

For at prioritere budskabet om sikkerhed vendte Parker i sin ”Win Strategy” opmærksomheden mod engagerede medarbejdere. Med denne første søjle fokuserer strategierne på miljø, sundhed og sikkerhed samt iværksætterånd for at forstærke ejerskab af performance såvel som fokus på dygtige High Performance Teams og ledere.

Parker Hannifins 100 års jubilæum"Tidligt i min karriere var der en person, der kom alvorligt til skade på en af mine fabrikker, og det efterlod et varigt og meget følelsesmæssig indtryk på mig - og jeg synes, det skal være meget personligt, hvis du er en god leder. Hvis du leder tusindvis af mennesker, og du ikke er dybt bekymret for deres sikkerhed, så tror jeg, at du sandsynligvis er i det forkerte job.

Overordnet er den nye ”Win Strategy” en fremragende transformationsstrategi, der vil lede Parker mod endnu større succes, når vi tager hul på de næste 100 år."

Dette indlæg er det fjerde i en serie af interviews med ledelsen for at fejre Parkers 100 års jubilæum. Hvis du vil vide mere om Parkers historie, kan du besøge os på www.parker.com/centennial.


Relateret indhold:
En konkurrencepræget og medmenneskelig kultur
Decentralisering med globalt sammenhold
Entreprenørånd er en drivkraft i Parkers familie

Parker Hannifin fejrer 100 års jubilæum
Parker Hannifin fejrer 100 års jubilæum
Ny topledelse i Parker Hannifin

 

Kategorier
Seneste blogindlæg efter forfatter

Stort fremskridt for bølgekraft - med Parkers hjælp

I løbet af sommeren 2017 har det svenske energitekniske selskab Waves4Power, langs den norske kyst uden for Fosnavåg, installeret et bølgekraftværk forbundet med det norske elnet - det første af sin...

Sikkerhed er vores højeste prioritet

Parkers varemærke er en historie om at løse de største tekniske udfordringer, men en af ​​de vigtigste grunde til virksomhedens succes har altid været dets medarbejdere. Virksomhedens unikke kultur er...

Forlæng dit kølesystems levetid i et havmiljø

Forsøger du at skabe vækst i din virksomhed med upåklagelig drift og ved at give dine kunder udvidet garanti? Fejl i kølingen af hydrauliksystemet betyder automatisk nedlukning af systemet...
Kommentarer

Kommentarer til Sikkerhed er vores højeste prioritet

Skriv en kommentar





Captcha